http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051111-00000262-kyodo-soci うーむ。規則にしたがってなんで、まぁ仕方がないって話もあるけど、「解雇」されるほどの事例なんだ。ふーむ。会社に不利益な行為をしたわけでも、故意の損失も与えたわけじゃないよなぁ、…